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信息化管理咨询

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世纪纵横管理咨询专家在咨询行业历经十几年的探索与实践,成功地为600多家本土企业提供了具有实效性的管理咨询服务积累了丰富的管理咨询经验,在企业战略规划、战略执行、企业绩效管理、人力资源管理、流程再造、企业文化等领域形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系。

软件产品系统开发

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圳徽软件是一家从事企业应用软件系统产品开发和定制系统开发的信息化公司,公司秉承工匠精神,深耕行业,认真跟进新技术,以客户为中心,致力于为客户提供合适的系统,坚持、精心、勇敢、勤奋,打造有价值的产品系统。

精益生产

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新益为公司专注于6S现场管理、TPM设备管理、班组管理、精益生产、品质管理、成本管理、效率提升、安全管理等领域的实务咨询;我们结合中国企业实际,不断进行创新与实践,为企业量身定制精益管理整体解决方案;致力于帮助企业有效使用资源,改善流程,实现良好运营效益,为企业培养卓越管理人才,协助企业跨越式发展并获得持久竞争力。

绩效管理咨询

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上海行隆咨询专注战略绩效及激励十多年,提供绩效考核及管理、OKR、BSC、KPI、薪酬设计等咨询。解决战略落地难、效率低、成本高、人才流失等问题。TEL:13818006216

企业顶层设计/股权激励/人力资源管理/绩效管理/薪酬管理/流程优化/内部控制/全面预算管理

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审智咨询,是一家以战略绩效管理为核心,涵盖战略管理与顶层设计、组织与人力资源管理、生产与运营管理、财务管理和营销管理五大板块的综合性管理研究与咨询机构,致力于推动企业管理效能提升,实现企业经营业绩不断提高,帮助企业达成战略目标并获得持续发展。目前,审智咨询的领先与特色服务包括:企业顶层设计、战略绩效管理体系设计、商业模式创新、股权激励、薪酬福利管理体系、流程优化、内部控制体系设计。

河北易派企业管理咨询

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河北易派企业管理的咨询目标是标本兼治,重在治本。易派咨询策划方案都从企业发展战略的整体出发, 最大限度的整合企业资源,使企业得到有效提升,步入良性快速发展轨道。我们的咨询师、策划师、 设计师是一线工作多年的行业实战技术专家和高学历的研究型的管理、营销专家组合;以多年咨询策划的成功案例和实战研究和完备的宏观经济、区域经济、 产业经济等资料、数据库以及国内外工商企业、公共机构咨询研究案例库为支撑;快速解决企业管理、营销问题。

北京金万维科技有限公司

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eHR云行业小站打造新一代智能eHR人力资源管理系统,包含企业人力资源管理6个模块:人事系统,考勤管理,绩效考核系统,人事档案管理,绩效管理,薪酬工资管理,福利社保管理,招聘管理,培训管理等.欢迎申请免费试用.

绩效管理

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写春秋成立于2005年,秉持“精深,务实,贴心”的咨询理念,专注于企业组织力打造及战略性人力资源管理领域的咨询,培训和研究,力求提供最科学实用的人力资源管理解决方案,核心业务有绩效管理,薪酬管理,薪酬体系,组织管理,组织变革等

人力资源管理系统

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嘉扬,成立于1995年,是中国人力资源管理数字化行业的参与者和推动者。嘉扬eHR人事系统公司总部位于上海,配有完整的人力资源管理系统,电子签章,HCM软件,人才盘点系统服务体系。

上海管理咨询公司

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上海盛榕企业管理咨询有限公司专注于从事管理咨询,上海薪酬管理,上海绩效管理,领导力培训,效能培训,企业价值观,管理技能培训等服务,我们已为企业带来多个定制化的培训项目支持方案,并是多家世界500强企业的长期合作伙伴,同时也可以为企业提供定制化的培训解决方案.业务咨询热线13920911642.

杭州智林企业管理咨询有限公司

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智林咨询---专业提供企业管理咨询、薪酬绩效管理咨询、流程咨询、人力资源咨询整体解决方案。企业核心咨询服务包括:企业战略分析与规划实施,企业流程优化或流程再造(BPI/BPR),商业模式设计、组织架构设计,岗位分析及职位说明书编写,岗位价值评估,绩效考核体系建设,薪酬体系建设、企业股权激励,培训体系建设,员工职业生涯规划和晋升通道建设,企业文化建设与推行等,杭州宁波等周边区域均可提供服务。

华博咨询,华信博达

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华博咨询(Value-AddedManagementConsulting)成立于2001年,是由众多具有良好国际职业背景的经理人组成的大型咨询机构。华博咨询顾问全部拥有世界500强企业的工作经历,具有扎实的专业知识和丰富的实战经验。公司始终致力于企业人力资源管理领域的研究与实践,构建了集人力资源咨询、人才发展、人才测评于一体的企业人力资源管理综合性服务体系。

朴景人力资源咨询公司

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上海朴景专注人力资源咨询领域:在绩效管理、绩效考核、薪酬设计、胜任素质、股权激励、企业文化方面提供咨询方案。优化管理体系,提升组织绩效。致电:021-31263667

华泰软件

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华泰软件为企业级客户提供信息化,商务电子化,营销数字化、供应链优化,工业互联网和大数据分析等领域,为中国、北美、欧洲和亚洲的500强企业提供全生命周期的管理解决方案及咨询服务

Tita

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Tita提供企业OKR目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据PDCA质量管理理论,提供OKRs-E目标执行管理应用框架,结合CFR和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。

海峰思普 

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北京海峰思普信息科技有限责任公司(简称:海峰思普),是中国领先的企业管理创新信息化平台供应商,致力于为企业提供全球领先的研发管理解决方案,帮助企业实现产品研发走向模块化平台化、实现研发组织和流程变革,大幅度提升企业研发效率和质量,大幅度提升产品标准化、平台化程度;致力于实现机电软包(结构设计、电子设计、软件设计、包装设计)多专业协同开发;致力于实现产品设计、产品工艺一体化管理,为后续企业信息化系统提供正确、及时的产品基础数据;致力于实现产品开发全过程管理,并通过输出数据和过程数据实现人员绩效管理,提升对研发人员的管理水平。

北森HRSaaS软件

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北森HRSaaS一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、组织人事、薪酬、假勤、继任、调查、Onboarding等业务全流程的一体化HRSaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。

利唐i人事HRSaaS系统

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利唐i人事智能ehr人事系统软件,一款专业的人力资源管理系统软件,利唐i人事ehr为客户提供一体化的人力资源管理解决方案,利唐i人事ehr人事管理系统软件覆盖人事管理全流程,包括组织架构管理、人员管理、薪酬福利管理、考勤排班管理、绩效管理、培训管理、招聘管理和人才发展与报表分析,满足中大型企业人力资源个性化和自主开发的需求助力客户完成业务绩效管理

慧森咨询

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慧森咨询成立于2006年,总部位于中国厦门。下辖厦门公司、烟台公司、南京公司。是一家专注“精益管理降本增效”落地辅导的管理咨询机构。内容涵盖:经营会计与降本增效、精益生产与现场改善、集团管控与运营系统、战略性目标绩效落地、战略性人力资源管理等。

科艺嘉eHR人力资源软件

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科艺嘉20年来专业研发eHR人力资源管理软件,让HR管理更高效,包括组织人力规划人事行政管理系统,劳动合同保险薪酬软件,考勤招聘培训绩效考核系统,办公OA流程,人力资源管理系统,绩效管理,人事软件考勤系统工资管理系统,智能信息化人事系统,OA系统等功能。

正也科技S2P官网

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正也科技S2P销讯通专注于提供医药行业营销智能管理解决方案,帮助企业建立主数据库,提供辖区指标管理、行为管理、远程拜访、智能流向管理、绩效奖金管理、证据连管理、学习平台、智能报表,是一个综合的医药营销赋能管理平台。

推米智库

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推米智库涵盖企业人力资源,员工管理,战略管理,绩效管理,采购管理,生产管理,品质管理,时间管理,安全管理,商业模式,经理修炼,领导艺术,销售技巧,品牌营销,市场营销,客户服务,沟通谈判,演讲口才,素质培训,财务管理,培训等50多个系列...

惠咨询

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惠咨询是针对工程造价企业特点的信息化解决方案,集业务管理、财务管理、知识管理、数据管理和行政管理为一体的综合性管理平台