苹果公司因监视员工个人设备并严禁讨论薪酬而面临指控

2022年12月3日，据外媒macrumors报道，加州苹果公司数字广告部门员工阿马尔·巴克塔日前对苹果公司提起了一项诉讼，被指控涉嫌非法监控员工的个人设备及iCloud账户，并实施了严格的保密政策，严禁员工讨论薪酬及工作条件。

阿马尔·巴克塔向美国加利福尼亚州法院提交诉状，指控苹果公司强制要求员工在个人工作设备上安装特定软件，从而能够访问员工的电子邮件、照片库、健康数据、智能家居信息及其他敏感个人信息。此外他还声称他因在播客中谈论自己的工作而遭到禁止，并被要求从领英个人资料中删除与工作条件相关的所有信息。

苹果公司还推行了一项严格的保密政策，明确禁止员工讨论工作条件，包括与媒体交流以及进行受法律保护的举报行为，这一政策对员工言论自由构成了显著限制。

针对这些指控，苹果公司回应时表示，坚决否认所有关于非法监控的指控。苹果方面表示，员工所提及的政策仅适用于由苹果管理或拥有的设备，并强调任何企业都不会允许未经授权的设备接入其存储敏感信息的网络。

该诉讼根据《加州私人检察长法》提起。如果苹果败诉，可能需要向巴克塔和所有受影响的员工支付罚款。该媒体认为根据目前已知的细节，巴克塔胜诉的可能性很低。