又一个公关负责人因不当言论被开除：这个公司走到今天，就都是老板的问题，任何一个员工都没有责任？并将夏一平比作英雄，将员工比作苍蝇。徐继业的朋友圈截图被传播后,立即引发了网友的强烈反感和批评。许多网友认为,徐继业的言论不仅是对员工的不尊重,更是对企业文化的扭曲和破坏。

最新消息显示，12月21日，徐继业在微博发文，确认离开了极越。

近年来类似事件频发

近年来，类似徐继业这种，公关负责人因为自己言论翻车的事情屡屡发生。今年5月份，百度公关一号位璩静因个人短视频里的不当发言被顶上热搜，最终被百度开除。去年年底，小鹏汽车公关负责人徐静因被记者的朋友圈发言所刺痛，继而怒怼记者不懂财报，最终令自己和公司都被陷入过于傲慢的质疑。网友比喻，公关本应作为舆论场的灭火人员，反而自己出了错，最终引来网友的怒火烧了自己家的房子。

精英主义的陷阱

有观察人士指出，公关负责人之所以会刺痛网友，是因为他们自身作为精英主义者，在公开发言时，不可避免地落入到了精英主义叙事的陷阱。比如，极越汽车的徐继业国内名校毕业，又有海外留学经历，毕业后就入职国内一流媒体，又在多家互联网公司担任过中高层，其履历称得上精英中的典范。璩静同样如此，她先在央媒任职，后去了华为和百度，被曝光年薪千万，完全符合霸道总裁的设定，在单位里也一姐味十足。所以在璩静的视角下，不加班就没法升职涨薪我们的同学甚至连自己小孩子的出生都会错过。徐继业更是将员工比喻为苍蝇，将CEO捧为了英雄。作为精英主义者，徐继业们往往将成功的原因归结给了自己的努力。他们面相公众讲道理时，希望将自己的努力的一面传达给大众，却往往选择性忽视了自己的家庭背景，以及所处的时代风口和个人际遇。这种言论在现实中可能会被倾