为发展注入勃勃生机与澎湃动力 吉利控股集团焕新企业文化

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2024年，是吉利创业的第38个年头。面对行业巨变的时代背景，吉利控股发布了《台州宣言》，标志着正式迈入战略转型的新阶段。与此同时，《吉利文化纲要》也焕新发布，为吉利的未来发展注入了新的活力与元气。

文化纲要的意义

这份文化纲要是对吉利38年发展历程的经验提炼出关键时刻吉利人致胜的法宝，沉淀出独特的企业文化方法论。同时，也是吉利紧跟时代步伐，应对外部政治、经济、技术、环境等变化的调整举措。新的文化纲要确保吉利文化既能适应当前的组织需求，又能支撑未来的长远发展，成为所有吉利同路人共同的指导思想与行动准则。

《吉利文化纲要》摘要

《吉利文化纲要》包含企业使命、愿景、核心价值观、经营管理方针、工作文化等。以下为纲要摘要：

使命：让世界充满吉利

让世界充满吉利是吉利对世界发展美好远景的描绘，是吉利人共同追逐的远大理想与携手创造的未来蓝图。吉利有两层含义：

• 第一层意义：吉利的产品、生态、品牌充满世界。
• 第二层意义：承担社会责任，为世界可持续发展作贡献。

吉利致力于向全世界传播真、善、美的共同价值，为客户、员工、合作伙伴带来吉祥美好和顺利快乐。在美美与共、企业元动力保障的关键内容。只有元气旺盛，企业才能积极向上健康发展，才能对用户负责，才有能力兑现用户至上的核心价值观承诺。

三要素的相互关系

用户至上、战略引领、元动力保障是构成吉利核心价值观体系的三要素。用户至上需要正确的战略指引，只有正确的战略指引才能保证企业对用户至上承诺的兑现；员工是执行落实战略计划的核心力量，是企业战略商业化落地的具体操作者、执行人。因此，元动力保障是落实企业战略的关键要素，是兑现用户至上承诺不可或缺的重要能力组成部分。

结语

《吉利文化纲要》的发布，标志着吉利在战略转型新阶段的正式开启。这套纲要既是对吉利38年发展历程的经验也是顺应时代要求的向前展望。相信在《吉利文化纲要》的指引下，吉利将在未来取得更加辉煌的成就，为用户、员工、合作伙伴和社会创造更大的价值。