优化架构提升效率 转型成效不达预期 东风集团向总部职能部门开刀

科技资讯 2025-01-03 14:01:37 浏览
优化架构提升效率 东风集团向职能部门开刀

背景

在传统汽车行业面临转型压力的情况下,东风集团宣布调整总部职能部门,加强运营管理,并重点发展自主乘用车业务和新能源汽车。

总部下场运营

东风集团表示,此次改革将总部定位由战略管控向运营+统筹转型。总部将下场对自主乘用车业务实施运营,这是东风集团深化改革的延续。

新能源布局

东风集团对新能源汽车业务进行了重大调整,集团一体化管理东风品牌下的三大产品系列品牌的营销、制造、商品企划与项目管理工作,并构建了新能源4+2(4个自主业务单元+2家合资公司)布局和1+n(研发总院+各事业单元研发力量)研发体系。

业务整合

东风集团对乘用车、商用车和零部件业务实施集中资源一体化运营管理,整合研发体系和资源,提升研发效能。各业务线的发展趋势从以前的单团作战向全军出击转变。

组织调整

调整后,东风集团总部组织机构面向市场,强化运营统筹,职能清晰、扁平高效,将为东风集团的五年奋斗目标和2025年经营目标提供更有力的作战队形。

经营目标

东风集团对2025年的公司经营目标进行了调整,将整体销量目标下调为300-320万辆,新能源汽车销量目标为100万辆,海外出口50万辆。

自主品牌和新能源的快速增长

得益于新发布的新能源汽车品牌投放新车和业务调整,东风集团预计2024年自主品牌和新能源销量将快速增长。自主品牌销量预计将达到137万辆,占集团销量55%;新能源汽车销量预计将达到86万辆,其中自主新能源销量预计为81万辆。

合资品牌的拖累

不过,合资品牌的持续拉胯让东风集团转型升级三年行动中的两个200万辆目标成为泡影。东风集团不得不将发展重心继续向自主乘用车业务倾斜。

改革措施与广汽集团相似

东风集团的这一改革措施与广汽集团的做法极为相似。广汽集团也宣布将总部下场运营自主品牌,并搬迁总部办公地址至自主品牌所在地。

成效不达预期

结语

东风集团的深化改革旨在应对汽车行业转型挑战,加强运营管理,聚焦新能源和自主品牌发展。总部下场运营将为东风集团提供更强的作战队形,但其能否达成2025年经营目标仍存在不确定性。

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