字节跳动挖角阿里大牛 技术大咖团队集体跳槽 8位数年薪

2023年11月13日，阿里巴巴决定申请仲裁通义大模型前员工周畅违反竞业协议的消息在AI圈引发热议。有媒体得到阿里内部人士的确认后，消息属实。

2020年，周畅在阿里达摩院带领团队训练名为M6的多模态模型，2023年ChatGPT爆火后，他的团队在M6基础上研发了通义千问大模型，该模型成为众多通义系列AI产品的技术底座。因此，周畅被认为是当今世界上最懂阿里大模型的人，他的离职对阿里巴巴来说无异于釜底抽薪。

7月中旬，有消息曝出周畅即将辞职创业，然而10月底，他已经加入字节跳动。一位猎头表示，周畅辞职创业只是幌子，是为了逃避竞业协议。不过，周畅并不是唯一跳槽的人，他的团队中有十多人也跟随他跳槽到了字节跳动。

除了周畅，字节跳动近期还挖来了零一万物前算法副总裁黄文灏、面壁智能原核心成员、序智科技创始人秦禹嘉等关键人才。这家中国最年轻也最激进的技术公司一直以拥有庞大的招聘团队著称，巅峰时期HR部门有5000多名员工，其中绝大部分人只负责招聘，再加上等规模的外包猎头体系，共同构成了一座史无前例的抢人工厂。

字节跳动的招聘团队规模，大约是其他体量相近的技术公司的十倍，这意味着只要字节决定入场，每家竞对公司都将面临人才流失的风险。不过，字节此前对AI领域动作迟缓。2024年年初，CEO梁领域的野心勃勃。