华为车BU装入引望 员工身份焦虑 两家企业文化融合之难

科技资讯 2025-01-03 08:20:29 浏览
身份焦虑

2025年1月1日,华为车BU业务正式装入引望公司。此后,引望将开启独立运作。这标志着,一家估值千亿的独立智能化增量部件供应商拔地而起。

华为常务董事、智能汽车解决方案BU董事长余承东曾如此形容引望的定位:“中国需要打造一个由汽车产业共同参与的电动化智能化开放平台,一个有‘火车头’的开放平台。”

华为车BU装入引望

已有的信息显示,目前阿维塔、赛力斯两家车企已经先后分别斥资115亿元人民币购买引望10%股权。此前有消息称引望希望引入更多整车合作企业,但目前尚未有更多企业官宣加入。

华为对引望的支持

值得一提的是,引望的独立并不意味着其与华为在业务上也剥离。华为轮值董事长徐直军此前表示,华为车BU独立为引望之后,不会带来业务模式的变化,引望既独立运作,又将得到华为长期的支持。

所谓华为长期的支持,离不开华为内部智选车业务和鸿蒙智行品牌的合作。今年4月,华为车BU CEO 靳玉志在接受搜狐汽车采访时表示,智选车合作的车企就是车BU的客户。

华为员工身份焦虑

不过,也正是这样的关系,让华为车BU员工有了一定的身份焦虑。银河证券发布的《关于赛力斯集团股份有限公司重大资产购买之独立财务顾问报告》显示,华为技术及其关联方从事装载业务并且用工关系将转移至目标公司(引望)的员工不少于5500人。

但是,不是所有员工都对这场转移充满期待。一位华为车BU员工对搜狐汽车说,重新签约的员工虽然暂时保留华为身份,拥有双重身份,但这只是短期操作。其认为,伴随着车BU独立,华为员工原本拥有的大厂福利多少会有所减少。工作薪资的稳定性、内部转岗的可能性,重占比。但就进度而言,与华为逐渐成熟的业务模式相比仍较为落后。

两家企业文化融合之难
华为车BU合作模式
  • TIER2:软硬件模组
  • TIER1:智能解决方案
  • TIER0.5(智选车模式):华为参与整车定义、营销、渠道等各个环节
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